A Simulação Empresarial – Administração apresenta atividades práticas relacionadas à aplicação de conceitos administrativos em situações organizacionais. O material foi estruturado para auxiliar na compreensão dos processos de recrutamento e seleção, identificação de competências profissionais, elaboração de anúncio de vaga, desenvolvimento de roteiro de entrevista e análise das respostas dos candidatos.
A atividade também contempla a avaliação dos perfis apresentados, a escolha do candidato mais adequado e a elaboração de devolutivas para candidatos aprovados e não aprovados, considerando critérios objetivos e coerentes com as necessidades da organização.
Conteúdos abordados:
- recrutamento e seleção;
- descrição de cargo e competências;
- elaboração de anúncio de vaga;
- roteiro de entrevista;
- análise das respostas dos candidatos;
- escolha do profissional;
- devolutiva ao candidato aprovado;
- devolutiva ao candidato não aprovado.
Importante: antes da compra, recomenda-se conferir se o conteúdo corresponde à atividade solicitada na disciplina.